Er zijn mensen die een ambachtelijke beroep hebben en nog Belangrijker een goed lopende bedrijf, in de ambachtelijke sfeer. (Voorbeeld ik weet dat er een ambachtelijke riet vlechter die al meer dan 40j stoelen en manden maakt enzovoort ). Maar geen opvolger binnen de intieme familie heeft of kan vinden. Hier door is deze ondernemer gedwongen om te stoppen, Hij baalt natuurlijk als een stekker ! Maar dan vooral voor de kennis die verloren gaat ! Wat ik voor ogen heb , is om dat soort Ondernemers en een Serieuze kandidaat{ door Selectie/ Sollicitatie} Samen te brengen, te ondersteunen en te begeleiding tot er succes is . Dat betekent dat er een ambachtelijke beroep is behouden & tegelijkertijd een winkel /bedrijf/ondernemer/marktkraam niet verloren gaat ! Er verdwijnen de laatste jaren al zoveel van dat soort Ondernemers of Onderwerpen. En waneer een maal de kennis verloren is gegaan van zoon ambachtelijk beroep, Krijgen we dat nooit meer terug in de maatschappij . En het meest vreemde is nog wel dat er genoeg individuele personen zijn, Die iets voor zich zelf zouden willen beginnen. Maar vaak niet weten hoe of wat of waar te beginnen. En wij zijn de genen die bemiddelen. Denk hierbij aan samenwerking met de Gemeente of UWV enzovoort. Ik ben van mening dat er vaak bij sollicitatie niet echt gekeken wordt naar welke kwalificaties iemand heeft., Maar of die geen goed in de groep past. Ik ben van mening dat we daar de plank mis slaan. We moeten ook meer kijken en inzetten op nieuwkomers., dat vraagt misschien iets meer inzet in { taalkennis/ laaggeletterdheid/bijscholing enzovoort}. Maar in die hoek kunnen we een slag slaan, om op die manier toch ook iets tegen de vergrijzing te doen. Ik heb € 20.000-. Nodig om te beginnen, onder andere een pandje huren/ reclame maken & internet pagina .